岗位职责

1. 政府 / 央国企客户维护与高层关系经营（占比约 35%）

l 维护公司既有的国家发改委、国家能源局、工信部、地方能源 / 发改 / 工信 / 财政等主管部门，以及国网 / 南网 / 五大六小发电集团 / 央国企客户关系，确保日常对接顺畅；

l 主导政府领导、行业大客户、重要生态伙伴的高规格接待全流程：行程安排、参观动线、宴请组织、礼物遴选、陪同讲解、事后复盘；

l 维护公司核心高管（董事长 / 总裁 / 副总裁）日常政企对接日程，跟进拜访后的事务落地、回礼、合规处理；

l 主动跟进客户节假日问候、活动邀约、合作进展通报，把关系从"认识"做到"长期信任"。

2. 新业务板块孵化与方向探索（占比约 25%）

l 围绕公司核心赛道（虚拟电厂 / 综合能源服务 / 新能源，不限具体方向），主动跟踪行业动态、政策窗口、技术路线、市场玩家，输出新业务方向调研报告；

l 主导 1–2 个新业务板块的从 0 到 1 探索：竞品调研、商业模式推演、合作伙伴摸排、立项建议书撰写、内部立项答辩跟进；

l 与产品、研发、市场等内部团队紧密协同，把新业务孵化结论转化为可落地的内部立项、产品规划或外部合作方案；

l 对已立项孵化的新业务持续跟进首期合作落地，形成"调研—孵化—立项—陪跑"的闭环。

3. 科技项目申报与资质管理（占比约 20%）

l 统筹公司高新技术企业、企业技术中心、专精特新「小巨人」、研发费用加计扣除、首台套 / 首批次新材料、研发课题专项扶持等政府类科技项目的申报全流程；

l 主导申报材料编制、专家评审答辩、政企汇报、过程审计、项目验收、后续维护；

l 跟踪国家及地方科技政策动态，建立政策—项目—公司的匹配清单；

l 维护公司在科技、人才、产业等领域的资质荣誉，做到期满复审、提档升级、应报尽报。

4. 品牌管理与行业影响力建设（占比约 15%）

l 主导公司在新能源 / 虚拟电厂行业的品牌资产建设：行业会议 / 高端论坛 / 白皮书 / 典型案例 / 媒体专访 / 雇主品牌；

l 维护公司在行业协会 / 产业联盟 / 研究院 / 行业媒体中的话语权与露出度；

l 协同总裁办、市场部，把老板（董事长 / 总裁）的对外发声、行业身份、专家身份做出长期规划；

l 主导或参与公司在行业重要节点的传播：新品发布、战略签约、行业奖项、品牌升级等。

5. 团队管理（约 5%）

l 带领 3–5 人生态合作团队，按"政府事务 / 申报 / 孵化 / 品牌"分工；

l 建立客户关系、政策情报、申报项目、新业务孵化、品牌资产等核心数据库与知识管理体系；

l 协同公司内部研发、产品、市场、合规等部门，确保生态合作需求在业务与产品中高效转化。

任职要求

1. 学历与背景

l 本科及以上学历，专业不限，能源、电力、经济、管理、新闻传播、公共政策等相关专业优先；

l 中共党员优先；

l 形象气质佳，能代表公司出席高规格政企活动。

2. 工作经验

l 7 年以上政府关系、生态合作、品牌建设、科技项目申报、新业务孵化等相关工作经验；

l 至少 3 年新能源 / 虚拟电厂 / 综合能源服务 / 储能 / 新型电力系统 / 双碳等行业经验；

l 有政府机关、央企总部、行业协会、知名咨询机构、政策研究机构、孵化平台工作经历者优先；

l 有主导完成科技项目申报、企业资质建设、新业务从 0 到 1 孵化的成功案例；

l 有支撑公司高管（董事长 / 总裁 / 副总裁）日常政企对接的实操经验。

3. 核心能力

l 靠谱：做事细致、守规矩、不掉链子，能让老板和客户都放心托付；

l 客户经营能力：能独立操盘高层接待全流程，熟悉商务礼仪与政企礼尚往来；

l 政企沟通能力：熟悉政府与央国企运作逻辑，懂得用对方听得懂的语言对话；

l 新业务孵化能力：能在不确定性强、没有现成打法的领域，从调研、立项、商业模式、合作生态到首期落地全程推进；

l 科技申报实战能力：精通政府类科技项目申报全流程，能独立统筹材料编制与现场答辩；

l 品牌建设能力：能操盘行业会议、白皮书、媒体关系、典型案例等行业品牌资产项目；

l 文字功底扎实：能独立撰写调研报告、申报材料、合作方案、品牌稿件、领导讲话稿；

l 资源整合能力：能在政府、电网、央国企、行业协会、科研院所之间形成有效资源整合。

4. 素质特质

l 沉稳、靠谱、细致，遇事不慌、不甩锅；

l 主动性强，能从"老板让做"做到"老板还没想清楚我就已经在做"；

l 沟通协调能力强，善于在复杂关系网络中穿针引线；

l 具备战略思维与商业洞察力，能站在公司战略高度审视生态价值；

l 抗压能力强，能适应高强度工作节奏与多任务并行；

具备良好的政治素养与合规意识，恪守商业底线与廉洁红线。

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